• Recruitment & Onboarding: Manage hiring processes and facilitate smooth onboarding.
  • Employee Relations: Address employee inquiries, support policies, and foster engagement.
  • Performance Management: Assist with reviews, KPIs, and improvement plans.
  • Policy & Compliance: Ensure legal compliance and maintain accurate HR records.
  • Training & Development: Coordinate training programs to address skill gaps.
  • Payroll & Benefits: Support payroll and manage employee benefits inquiries.
  • HR Reporting: Prepare reports on HR metrics and offer insights for improvement.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
3 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
دسمبر ۰۹, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
نومبر ۰۸, ۲۰۲۴

Midjac

تعمیرات / سیمنٹ / دھاتیں · 601-1000 ملازمین - لاہور

Midjac

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Admin / HR Officer

GH2 Group, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
دسمبر ۱۳, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Operations Officer / Executive

Tara Group Pakistan, لاہور, پاکستان
دسمبر ۱۳, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Officer

Kohistan Group, اسلام آباد, پاکستان
دسمبر ۰۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Junior HR Operations Officer / Coordinator

Horizon Technologies, کراچی, پاکستان
دسمبر ۱۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!