The HR Manager is responsible for overseeing all human resource functions, ensuring the organization maintains a productive, compliant, and motivated workforce. Key responsibilities include:

  • Recruitment and Staffing: Managing the recruitment process, from posting job vacancies to interviewing and hiring candidates.
  • Employee Relations: Handling grievances, conflicts, and employee issues while fostering a positive work environment.
  • Performance Management: Developing and implementing performance appraisals and improvement plans.
  • Training and Development: Identifying training needs and organizing training programs to enhance employee skills and knowledge.
  • Compliance: Ensuring the organization complies with employment laws and regulations.
  • Payroll and Benefits: Managing employee compensation, benefits, and other payroll-related functions.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
28 آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
انٹرمیڈیٹ / اے لیول
کیریئر کی سطح:
نوآموز
کم از کم تجربہ:
غیر تجربہ کار
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
نومبر ۰۹, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
اکتوبر ۰۸, ۲۰۲۴

AKFAD Group

بینکنگ / مالیاتی خدمات · 1001-1500 ملازمین - راولپنڈی

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Manager

TechAbout, لاہور, پاکستان
نومبر ۱۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

Batala Steel Mills, لاہور, پاکستان
نومبر ۱۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Manager

HR WAYS (PRIVATE) LIMITED, اسلام آباد, پاکستان
نومبر ۱۳, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Manager HR

Hilton Pharma, کراچی, پاکستان
نومبر ۲۰, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!