۵ گھنٹے پہلے شائع ہوئی 105 نے دیکھا Report Job
The HR Manager is responsible for overseeing all human resource functions, ensuring the organization maintains a productive, compliant, and motivated workforce. Key responsibilities include:
- Recruitment and Staffing: Managing the recruitment process, from posting job vacancies to interviewing and hiring candidates.
- Employee Relations: Handling grievances, conflicts, and employee issues while fostering a positive work environment.
- Performance Management: Developing and implementing performance appraisals and improvement plans.
- Training and Development: Identifying training needs and organizing training programs to enhance employee skills and knowledge.
- Compliance: Ensuring the organization complies with employment laws and regulations.
- Payroll and Benefits: Managing employee compensation, benefits, and other payroll-related functions.
نوکری کی تفصیلات
صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
28 آسامیاں
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
انٹرمیڈیٹ / اے لیول
کیریئر کی سطح:
نوآموز
کم از کم تجربہ:
غیر تجربہ کار
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
نومبر ۰۹, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
اکتوبر ۰۸, ۲۰۲۴
AKFAD Group
بینکنگ / مالیاتی خدمات · 1001-1500 ملازمین - راولپنڈی
آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟
اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
ملتی جلتی نوکریاں
I found a job on Rozee!
Zohaib Ali
Marketing Manager
Digital Online Devices
Mona Sharif
Senior Team Lead
Konext PVT. LTD
Babar Ahmed Khan
Territory Sales Manager
Engro Foods
Aqib Irshad
Head of HR, Training & OD
FINCA
Zubair Anjum
Business Excellence Specialist
Nestle Pakistan
Ali Aziz
CEO
Shopistan
Usman Habib
Recruitment & Training Executive
ACS Synergy (Pvt) Ltd.
Sehrish Azhar
Motivational Speaker & Blogger
Living Upbeat
Ayesha Shaukat
Social Media Marketing Manager
Ivoke
Muzammil Baig
Digital Marketing Manager
IT Services Group
