Maintains staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees and developing personal growth opportunities.

  • Managing workflow.
  • Training new hires.
  • Creating and managing team schedules.
  • Reporting to HR and senior management.
  • Evaluating performance and providing feedback.
  • Identifying and applying career advancement opportunities.
  • Helping to resolve employee issues and disputes

工作详细内容

全部职位:
7 发布
工作时间:
轮班制
工作类型:
性别:
男性
年龄:
35 - 45 年
最低学历:
学士
学位头衔:
BECHELOR
职位等级:
资深专业人员
经验:
3年 - 6年 (Sweets & Bakers)
在之前申请:
Nov 27, 2024
发布日期:
Nov 16, 2024

Jamil Sweets

· 11-50 员工 - 伊斯兰堡, 拉瓦尔品

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