1. Develop and implement recruitment strategies to attract top talent.

2. Manage job postings, interviews, and hiring processes.

3. Conduct background checks and verify references.

4. Develop and maintain relationships with staffing agencies.

5. Ensure compliance with labor laws and regulations.

6. Manage employee records and maintain confidentiality.

7. Conduct investigations and resolve HR-related issues.

8. Develop and implement risk management strategies.

9. Manage HR budget and resources.

10. Develop and implement HR strategic plans.

工作详细内容

全部职位:
3 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
性别:
男性
最低学历:
硕士
学位头衔:
Masters in Human Resource Management (MHRM) , Masters in Business Administration (HRM)
职位等级:
资深专业人员
经验:
2年 - 4年
在之前申请:
Nov 24, 2024
发布日期:
Oct 23, 2024

Al-Waris Industries Pvt Ltd

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