1. Talent acquisition; identify the right staff (sales men, Assistant Store Manager and Store Manager), keeping in view the present retail market (salaries, benefits etc.) to achieve the employee retention.                

2. Develop HR policies i.e. Attendance, Grooming, benefits, loyalty, penalty and control.

3. Employee’s Training and development.

4. Employee’s Engagement.

5. Development of KPI’s and incentives. Periodic monitoring and control of KPI’s for continuous improvements.

6. Linking KPI’s with the overall growth strategy of the organization.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
3 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اگست ۲۸, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
جولائی ۲۹, ۲۰۲۴

TMG Ventures

تعمیرات / سیمنٹ / دھاتیں · 51-100 ملازمین - لاہور

TMG Specialises in Interior, Construction and Furniture Business

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

HR Assistant

MEDIA SALES UK LIMITED, لاہور, پاکستان
ستمبر ۰۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Assistant Manager HR

A. R. M Group of Companies, کراچی, پاکستان
اگست ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Assistant

Viral Webbs, اسلام آباد, پاکستان
اگست ۲۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Assistant

Aeon & Trisl Real Estate, کراچی, پاکستان
اگست ۲۱, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!