We are seeking a skilled and proactive Recruiter to join our team. The Recruiter will be responsible for attracting candidates, evaluating resumes, scheduling and conducting interviews, and ultimately ensuring the hiring of qualified individuals who align with the company's values and goals. The ideal candidate will have excellent communication skills, a strong eye for talent, and the ability to thrive in a fast-paced environment.

Responsibilities:

  • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies.
  • Source and attract candidates through various channels, including job boards, social media platforms, networking events, and referrals.
  • Review resumes and applications to identify qualified candidates.
  • Conduct phone and in-person interviews to assess candidate qualifications, skills, and cultural fit.
  • Coordinate and schedule interviews with hiring managers and candidates.
  • Conduct reference checks and background screenings for potential hires.
  • Extend job offers and negotiate employment terms with selected candidates.
  • Maintain accurate and up-to-date records of candidate information and recruitment activities in the applicant tracking system.
  • Stay informed about industry trends, best practices, and legal requirements related to recruitment and hiring.

Requirements:

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Proven work experience as a Recruiter or similar role.
  • Strong understanding of recruitment processes and techniques.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Ability to multitask and prioritize workload effectively.
  • Proficiency in using recruitment software and social media for sourcing candidates.
  • Knowledge of employment laws and regulations.
  • High level of professionalism and confidentiality.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
7 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
مئی ۲۷, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
اپریل ۲٦, ۲۰۲۴

The Grand City

ریئل اسٹیٹ / جائیداد · 201-300 ملازمین - لاہور

Residential and commercial property development.

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Technical Recruiter

Teckhorizon, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۲۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

HR Recruiter

Magnatec Systems, لاہور, پاکستان
مئی ۱۳, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Technical Recruiter

Mavericks United, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
مئی ۰۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

IT Recruiter

Vsolve Consulting, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اپریل ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!