۱۲ گھنٹے پہلے شائع ہوئی 100 نے دیکھا Report Job
- Handle complete HR Life Cycle from employee 1st Day till Exit.
- Responsible for monthly Attendance Record (fetching/ Updating/ Compiling/ Maintaining) so, an error free transaction proceeded to avoid payroll issues
- Responsible for maintaining employee all benefits records in MIS & System (Leaves, PF, EOBI, PESSI, Life Insurance, LFA, Medical, Mobile Sim, etc.)
- Point of employee communications to address queries involved in HR Operations
- Periodic Reports generation of HR Metrics based on System & MIS data as per Set Schedules for department Lead
- Assist in payroll processing & various activities for inter-departmental communication & programs.
- To perform any other assignment given in specific time frame in accordance to the requirement.
نوکری کی تفصیلات
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
ڈگری کا عنوان:
Bachelors or Masters (Specialization in HRM)
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
تجربہ:
2 سال - 3 سال (Must have 2-3 years of experience in HR Operations (preferably as Generalist))
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اکتوبر ۲۵, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
ستمبر ۲۴, ۲۰۲۴
Tara Group Pakistan
زراعت / کھاد / کیڑے مار ادویات · 301-600 ملازمین - لاہور
pTara Group Pakistan/p
آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟
اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
ملتی جلتی نوکریاں
I found a job on Rozee!
Aqib Irshad
Head of HR, Training & OD
FINCA
Usman Habib
Recruitment & Training Executive
ACS Synergy (Pvt) Ltd.
Ayesha Shaukat
Social Media Marketing Manager
Ivoke
Mona Sharif
Senior Team Lead
Konext PVT. LTD
Babar Ahmed Khan
Territory Sales Manager
Engro Foods
Zubair Anjum
Business Excellence Specialist
Nestle Pakistan
Sehrish Azhar
Motivational Speaker & Blogger
Living Upbeat
Muzammil Baig
Digital Marketing Manager
IT Services Group
Ali Aziz
CEO
Shopistan
Zohaib Ali
Marketing Manager
Digital Online Devices
