۳ دن پہلے شائع ہوئی 173 نے دیکھا Report Job
PKR. 40,000 - 50,000/Month
Job Responsibilities:
- Oversee recruitment, employee onboarding, and training processes
- Maintain employee records and manage performance evaluations
- Develop HR policies in alignment with company goals
- Ensure compliance with labor laws and company policies
- Address employee grievances and foster a positive work environment
Skills Required:
- Strong communication and interpersonal skills
- Proficiency in HR software and MS Office
- Knowledge of labour laws and HR best practices
Why Join Us?
- Dynamic and collaborative work environment
- Opportunities for career growth and development
- Be a part of a leading marketing company
نوکری کی تفصیلات
صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
عمر:
25 - 35 سال
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
2 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
دسمبر ۱۲, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
نومبر ۱۱, ۲۰۲۴
T-Marketing
ذرائع ابلاغ / مواصلات · 11-50 ملازمین - لاہور
آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟
اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
ملتی جلتی نوکریاں
I found a job on Rozee!
Usman Habib
Recruitment & Training Executive
ACS Synergy (Pvt) Ltd.
Ali Aziz
CEO
Shopistan
Zubair Anjum
Business Excellence Specialist
Nestle Pakistan
Babar Ahmed Khan
Territory Sales Manager
Engro Foods
Mona Sharif
Senior Team Lead
Konext PVT. LTD
Sehrish Azhar
Motivational Speaker & Blogger
Living Upbeat
Zohaib Ali
Marketing Manager
Digital Online Devices
Aqib Irshad
Head of HR, Training & OD
FINCA
Ayesha Shaukat
Social Media Marketing Manager
Ivoke
Muzammil Baig
Digital Marketing Manager
IT Services Group
