A technical recruiter sources, screens, and hires candidates for technical positions. They collaborate with hiring managers, conduct interviews, manage the hiring process, build a talent pipeline, and stay updated on industry trends.

Responsibilities:

  • Write and post technical job descriptions.
  • Source potential candidates on niche platforms like Rippling.
  • Screen technical resumes effectively.
  • Coordinate with the US HR Lead Recruiter and HR Director on tasks.
  • Handle daily and weekly data reporting and manage tight deadlines.
  • Execute full-cycle recruiting.
  • Ensure compliance with US labor laws and employment equity regulations.

Qualifications:

  • 3+ years of technical recruiting experience in the US market.
  • Strong understanding of US culture.
  • Knowledge of US labor laws and regulations.
  • Excellent people management, written, and verbal communication skills.
  • Proficient in Microsoft Office, Google Drive, and email.
  • Demonstrated leadership qualities.
  • Ability to work independently with minimal supervision.

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
Mumtazabad, ملتان, پاکستان
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
سربراہ شعبہ
تجربہ:
3 سال - 5 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
جون ۱۹, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
مئی ۱۸, ۲۰۲۴

SOS HR Consultancy

بھرتی / روزگار کے ادارے · 1001-1500 ملازمین - ملتان

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Technical Recruiter

Rozee, لاہور, پاکستان
نومبر ۰۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Technical Recruiter

Naseeb Online, لاہور, پاکستان
نومبر ۰۷, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Recruiter

Faaz Consulting LLC, ایک سے زیادہ شہر, پاکستان
اکتوبر ۲۹, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
I found a job on Rozee!