۴ گھنٹے پہلے شائع ہوئی 18 نے دیکھا Report Job
PKR. 5,000 - 5,000/Month
Recruitment Process
- Defining Person & Position Profile
- Generating requisition
- Evaluating Justification/Provided data
- Arranging suitable pool of candidates via different means.
- Shortlisting & interviewing Candidate.
- Customizing interview
- Hiring Documentation
- Post hiring, Joining formalities
Payroll Process/Separation Process
- Attendance
- Biometric Machine installation, Troubleshooting & enrollment.
- Voluntary/Involuntary Resign
Industrial/Employee Relations
- Basics of PESSI, EOBI rules & Regulation + Benefits
- EOBI/PESSI systematic Submission of Monthly contribution
- Warning, Show cause, Inquiry, Report writing basics.
- Health & Life insurance
نوکری کی تفصیلات
صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
انٹرمیڈیٹ / اے لیول
ڈگری کا عنوان:
Human Resources
کیریئر کی سطح:
زیرِ نگرانی / طالب علم
کم از کم تجربہ:
غیر تجربہ کار
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
دسمبر ۱۹, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
نومبر ۱۸, ۲۰۲۴
M&P Express Logistics
قاصد / رسد · More than 5000 ملازمین - گجرانوالہ
Courier and Logistics
آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟
اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
ملتی جلتی نوکریاں
I found a job on Rozee!
Zubair Anjum
Business Excellence Specialist
Nestle Pakistan
Aqib Irshad
Head of HR, Training & OD
FINCA
Muzammil Baig
Digital Marketing Manager
IT Services Group
Babar Ahmed Khan
Territory Sales Manager
Engro Foods
Sehrish Azhar
Motivational Speaker & Blogger
Living Upbeat
Usman Habib
Recruitment & Training Executive
ACS Synergy (Pvt) Ltd.
Mona Sharif
Senior Team Lead
Konext PVT. LTD
Zohaib Ali
Marketing Manager
Digital Online Devices
Ali Aziz
CEO
Shopistan
Ayesha Shaukat
Social Media Marketing Manager
Ivoke
