To provide principal assistance/support in planning, organizing, directing, supervising, managing and evaluating the human resource policies/programs, functions and activities. Responsible for human resource practices and objectives that will provide an employee oriented, high perfromance culture that emphasizes empowerment, quality, productivity and standards, goal attainment, and the recruitment and ongoing development of organization & superior workforce

نوکری کی تفصیلات

شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
ماسٹرز
ڈگری کا عنوان:
HR
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
15 سال (Solid expertise in HR functional areas including talent acquisition & retention, performance management, training, compensation and benefits etc)
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
مارچ ۰۱, ۲۰۱۸
تاریخِ اِشاعت:
فروری ۱۹, ۲۰۱۸

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں
I found a job on Rozee!