۴ گھنٹے پہلے شائع ہوئی 70 نے دیکھا Report Job
PKR. 50,000 - 80,000/Month
- Assist in development and implementation of human resource policies.
- Undertake tasks around performance management.
- Strong communication and Interpersonal Skills.
- Analytical and Persuasive Skills.
- Collect daily, weekly or monthly timesheets.
- Calculate bonuses, advances and allowances.
- Conduct employee onboarding, Employee Retention, Exit interview etc
- Prepare employees’ compensation by the end of each month using payroll software.
- Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise.
Requirement:
- MS Office. (Excel)
نوکری کی تفصیلات
صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
جنس:
کوئی ترجیح نہیں
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
3 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اکتوبر ۲۱, ۲۰۲۴
تاریخِ اِشاعت:
ستمبر ۲۰, ۲۰۲۴
A. R. M Group of Companies
تعمیراتی · 51-100 ملازمین - کراچی
Import / Export
آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟
اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
ملتی جلتی نوکریاں
Assistant Manager HR / Talent Recruiter
Riphah International University, ساہیوال, پاکستان
ستمبر ۱۵, ۲۰۲۴ شائع ہوئیI found a job on Rozee!
Mona Sharif
Senior Team Lead
Konext PVT. LTD
Ali Aziz
CEO
Shopistan
Usman Habib
Recruitment & Training Executive
ACS Synergy (Pvt) Ltd.
Sehrish Azhar
Motivational Speaker & Blogger
Living Upbeat
Aqib Irshad
Head of HR, Training & OD
FINCA
Zohaib Ali
Marketing Manager
Digital Online Devices
Muzammil Baig
Digital Marketing Manager
IT Services Group
Babar Ahmed Khan
Territory Sales Manager
Engro Foods
Ayesha Shaukat
Social Media Marketing Manager
Ivoke
Zubair Anjum
Business Excellence Specialist
Nestle Pakistan
